济宁学院章程
第一章总则
第一条 为适应我国高等教育的改革与发展，保证济宁学院的健康发展，为地方经济建设和社会发展做出更大贡献，依据《中华人民共和国高等教育法》等法律、法规的有关规定，特制定本章程。
第二条 学校的中文名称为济宁学院，英文译名为Jining University（简称JNU）。学院校址位于山东省曲阜市杏坛路。
学校性质：普通高等学校。学校层次：本科。
第三条 济宁学院的办学定位：立足济宁，面向山东，辐射周边地区，发挥已有的优势和特色，在继续办好教师教育的同时，适度发展非教师教育，培养高级应用型人才，为基础教育服务，为区域经济社会发展服务的教学型多科性普通本科学校。
第四条 济宁学院实行山东省和济宁市双重领导，以济宁市为主的管理体制。
第二章 办学宗旨
第五条 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持“三个面向”，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，大力推进素质教育，培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
第六条 济宁学院坚持全面、协调、可持续的科学发展观，遵循“学生为本，质量立校，科学发展，服务社会”的办学理念，走“人才兴校，科研强校，特色名校”之路，加强内涵建设，注重提高教育教学质量。
第三章 办学规模
第七条 根据人才需求和办学条件，学院近期本科教育与专科教育并举，逐步过渡到以本科教育为主，办学规模由目前全日制普通本、专科在校生6000人以上，逐步达到2010年全日制普通在校生8500人、2015年全日制普通在校生10000人。
第四章 学科门类设置
第八条 根据山东省和济宁市基础教育事业发展的需求和经济社会发展需要，逐步完善人文学科、社会学科、理学、工学、管理学等学科门类，以人文学科、理学为主要学科。
第九条 发挥已有学科优势，调整和优化学科结构，提高人才培养的能力和水平。利用孔孟之乡经济文化优势，提升人文学科，拓展管理和社会学科，强化基础性学科，积极发展应用性学科，努力培育特色学科和优势学科。
第五章 教育形式
第十条 学院的教育形式：主要实施全日制普通本科学历教育，兼顾高职高专教育。
第十一条 学历教育应当符合相应的学历标准。专科教育的基本修业年限为2至3年，本科教育的基本修业年限为4至5年。
第十二条 成人教育实行学历教育和非学历教育并举的办学模式。成人学历教育包括本、专科两个层次，办学形式为函授、夜大学和现代远程教育。成人非学历教育包括师训、干训、技术培训等。
第六章 内部管理体制
第十三条 学院自批准设立之日起取得法人资格，学院院长为法定代表人。
第十四条 学院实行党委领导下的院长负责制。学院党委统一领导学院工作，支持院长独立负责地行使职权，保证教学、科研和行政管理等各项任务的完成。
院长依法行使职权，全面负责学院的教学、科研和行政管理工作：
(一) 拟订发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施；
(二) 组织教学活动、科学研究和思想品德教育；
(三) 拟订内部组织机构设置方案，推荐副院长人选，任免内部行政组织机构的负责人；
(四) 聘任和解、缓聘各类专业技术人员及内部其他人员；对学生进行学籍管理并实施奖励或处分，向毕业生颁发学历证书和学位证书；
(五) 拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理学院财产，维护学院的合法权益。
第十五条 学院通过教职工代表大会等形式，依法保障教职工参与学院民主管理和监督的权利，维护教职工的合法权益。院工会是院教职工代表大会的办事机构。
第十六条 学院设立学术委员会，审议学院学科专业设置、学院教学科研方案、科研立项、学术梯队建设方案，评审学院科研成果。
第十七条 学院设立学位委员会，根据《中华人民共和国学位条例》开展学位审定评定工作。
第十八条 学院实行院、系（部）两级管理。各教学系（部）党总支、行政依据有关法律、条例、章程和政策、规定，履行领导职责。
第十九条 学院按照精干、高效的原则，合理设置教职工岗位、编制，科学设置学院内部机构，优化人员结构，逐步提高生员比、生师比。
第七章 经费来源、财产和财务制度
第二十条 学院实行省、市共建，以济宁市财政拨款为主的投资体制，同时通过多种渠道筹措办学经费。
第二十一条 学院财产属国家所有，学院依法自主管理和使用学院财产，包括固定资产（房产、设备、藏书及其他固定资产）、流动资产、无形资产等，并接受举办者的监督。
第二十二条 学院依法建立健全财务管理制度，严格实施财务预、决算，提高教育投资效益，自觉接受政府职能部门的监督、审计。
第八章 举办者与学院之间的权利和义务
第二十三条 山东省济宁市人民政府是济宁学院的举办者，其权利和义务是：
(一) 加强对学院的领导，按照党的干部任用原则和有关规定，加强学院领导班子建设；
(二) 监督、检查学院的工作，定期听取学院的工作汇报，确保学院贯彻落实党的路线、方针、政策；
(三) 审查、批准学院的发展规划，审核年度招生计划；
(四) 保证对学院的经费投入（含教育经费、建设专项经费及其他经费），保证学院教育经费逐步增长，使学院发展同当地经济和社会发展水平相适应；
(五) 依法保证学院的办学自主权，为学院建设和发展提供良好的社会环境。
第二十四条 学院的权利：
(一) 根据《中华人民共和国高等教育法》和本科学校办学要求，面向社会依法自主办学，实行民主管理；
(二) 根据社会需求、办学条件和上级核定的办学规模，调节系、专业招生比例；
(三) 依法自主设置和调整学科、专业；
(四) 根据教学需要，制定教学计划，选编教材，组织实施教学活动；
(五) 根据自身条件，开展科学研究、技术开发、社会服务和科技文化交流活动；
(六) 根据精干、高效的原则，确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构设置和人员配备。按国家有关规定，调整教师和其他各类人员的津贴及工资分配。
第二十五条 学院的义务：
(一) 遵守国家法律、法规，在民事活动中依法承担民事责任；
(二) 贯彻落实党的教育方针政策，以人才培养为中心，开展教学、科学研究和社会服务，保证教育教学质量达到国家规定标准；
(三) 依法保障学院教职工和学生的合法权益，努力改善教师及其他教职工的教学、科研和生活条件；
(四) 接受山东省和济宁市人民政府的领导和监督、检查，接受上级教育行政部门对学院办学水平和教学质量的评估与监督。
积极开展与国内外高等院校、科学研究机构以及企事业单位的教育、科技、文化交流与合作。
第九章 章程制定、修改程序
第二十六条 本章程修订由院党委提出修改意见，教职工代表大会表决通过，并报请省教育行政主管部门核准。
第十章 附 则
第二十七条 本章程自济宁学院成立之日起施行。
第二十八条 本章程由院长办公室负责解释。
